用人理念

一、愛崗敬業(yè)。把敬業(yè)變成習(xí)慣，以認真的態(tài)度做任何事。 

二、忠誠。增強公司的凝聚力，員工能更快地與公司融合于一體，真正地把自己當成是公司的主人，更有責任感，對將來更加自信。 

三、良好的人際關(guān)系。信守承諾，不在乎被別人占小便宜－處下而居上，喜歡跟生活計較的人生活喜歡跟他計較，敢于承認錯誤并更正錯誤。 

四、團隊精神。協(xié)同合作，相信同事。 

五、注重細節(jié)，追求完美。小事成就大事，細節(jié)成就完美。 

六、不要總找借口。 

七、不要有對立情緒。這是你的工作，杜魯門桌子上的牌子“問題到此為止，這就是責任”。 

八、較強的執(zhí)行力，善于分析判斷。 

九、強烈的求勝欲望。（出身貧寒，好斗成性）不要害怕邁出的第一步。 

十、專業(yè)技能。專業(yè)技能以外的能力：溝通、表達能力，聽的能力，執(zhí)行力（獨立做成事情的能力，有信心，有方法）。